Empresas

Una empresa saludable es una empresa productiva y feliz.

Lo dicen numerosos estudios y casos de éxito como el de Mahou – San Miguel que cifra en 2,70€ el retorno por cada 1€ invertido en wellness. Y no solo son económicos los beneficios. A continuación enumeramos varios de los beneficios tangibles e intangibles de implementar un proyecto de bienestar en la empresa:

  • Reducción del absentismo laboral.
  • Aumento de la productividad individual y grupal.
  • Mejora en la cohesión de equipos.
  • Retención y atracción del talento.
  • Mejora de la reputación corporativa.
  • Mejora la satisfacción y sentimiento de pertenencia del colaborador.
  • Mejora de la autoestima y las relaciones sociales.

Una empresa saludable es una empresa productiva y feliz.

Lo dicen numerosos estudios y casos de éxito como el de Mahou – San Miguel que cifra en 2,70€ el retorno por cada 1€ invertido en wellness. Y no solo son económicos los beneficios. A continuación enumeramos varios de los beneficios tangibles e intangibles de implementar un proyecto de bienestar en la empresa:

  • Reducción del absentismo laboral.
  • Aumento de la productividad individual y grupal.
  • Mejora en la cohesión de equipos.
  • Retención y atracción del talento.
  • Mejora de la reputación corporativa.
  • Mejora la satisfacción y sentimiento de pertenencia del colaborador.
  • Mejora de la autoestima y las relaciones sociales.
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    • Club de running en tu empresa.
    • Entrenamientos en la empresa.
    • Entrenamientos online.
    • Gestión de ligas deportivas.
    • Gestión de la participación en carreras.
    • Gymkanas y dinámicas de grupo.
    • Talleres y ponencias de bienestar y salud.
    • Valoración y seguimiento de la composición corporal.
    • Retos virtuales.
    • Organización de carreras y eventos.
    • Diseño y producción de equipamiento deportivo.
    • Directores de la felicidad: Gestión integral y consultoría estratégica del wellness en la empresa.

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